Ugruntowana agencja pracy tymczasowej w Berlinie z bezterminowym zezwoleniem
- Cena: 1 200 000 zł
- Przychody: 12 000 000 zł
- Dochody: 0 zł
- Rok założenia: 2012
- Liczba pracowników: 66
- Adres internetowy: –
-
Charakter działalności:
- ▪ Usługi
-
Zakres sprzedaży:
- ▪ Całość firmy
Opis oferty
W związku ze strategiczną zmianą kierunku działalności na sprzedaż przeznaczone jest 100% udziałów w ugruntowanej spółce świadczącej usługi pracy tymczasowej z siedzibą w Berlinie.
Spółka od wielu lat działa na rynku pracowników tymczasowych i posiada bezterminowe zezwolenie na Arbeitnehmerüberlassung, istniejącą bazę klientów oraz w pełni funkcjonującą strukturę wewnętrzną.
Działalność może być kontynuowana przez nabywcę bez przerwy. Zarząd oraz wszyscy pracownicy wewnętrzni pozostają w spółce również po przeprowadzeniu transakcji.
Profil spółki
siedziba: Berlin,
forma prawna: GmbH,
główny profil działalności: praca tymczasowa / Arbeitnehmerüberlassung,
bezterminowe zezwolenie na Arbeitnehmerüberlassung,
sprzedaż 100% udziałów,
10 aktywnych klientów,
klienci z branży budowlanej, logistycznej i produkcyjnej,
około 60 pracowników zewnętrznych,
5 pracowników wewnętrznych,
doświadczona i wdrożona struktura organizacyjna,
funkcjonujące procesy kadrowe, płacowe i administracyjne,
w pełni działająca działalność operacyjna,
pozostanie obecnego zarządu po przejęciu spółki,
długoterminowe wsparcie nowego właściciela przez obecnego prezesa.
Spółka jest szczególnie interesująca dla istniejących agencji pracy, które chcą zwiększyć swoją obecność w Berlinie lub Brandenburgii. Może również stanowić atrakcyjną możliwość dla zagranicznych grup kapitałowych planujących wejście operacyjne na rynek niemiecki.
Rynek działalności
Spółka działa na niemieckim rynku pracy tymczasowej i obsługuje klientów przede wszystkim z branży budowlanej, logistycznej i produkcyjnej.
Rynek charakteryzuje się stałym zapotrzebowaniem na elastycznie dostępnych pracowników, szczególnie w sytuacji wzrostu zamówień, realizacji dużych projektów, sezonowych zmian zapotrzebowania oraz niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej.
Podstawowe dane finansowe
Od stycznia do maja 2026 roku spółka osiągnęła przychody na poziomie około 1,0 mln EUR.
Miesięczny obrót w maju 2026 wyniósł około 204 500 EUR.
Spółka dysponuje istniejącą bazą należności handlowych, płynnością finansową oraz rozbudowanym, działającym przedsiębiorstwem.
Tymczasowy wynik finansowy za 2026 rok pozostaje pod wpływem ogólnego spowolnienia gospodarczego w Niemczech, przejściowo niższego popytu ze strony klientów oraz niższego poziomu wykorzystania pracowników zewnętrznych.
Szczegółowa dokumentacja finansowa oraz dodatkowe wyjaśnienia zostaną udostępnione zainteresowanym podmiotom po podpisaniu umowy o zachowaniu poufności.
Cena sprzedaży i sposób jej ustalenia
Cena bazowa za 100% udziałów oraz działalność operacyjną spółki wynosi 300 000 EUR.
Do ceny bazowej doliczona zostanie dodatkowo nadwyżka środków pieniężnych znajdująca się w spółce na uzgodniony dzień ekonomicznego przejęcia przedsiębiorstwa.
Za nadwyżkę środków pieniężnych uważa się kwotę dostępnej gotówki, która przekracza uzgodniony pomiędzy kupującym a sprzedającym poziom środków niezbędnych do bieżącego funkcjonowania przedsiębiorstwa, czyli uzgodniony poziom kapitału obrotowego (Working Capital).
Środki potrzebne do normalnej kontynuacji działalności pozostają w spółce. Obejmują one w szczególności środki niezbędne na:
wynagrodzenia pracowników,
składki na ubezpieczenia społeczne,
podatki od wynagrodzeń oraz pozostałe podatki,
zobowiązania wobec dostawców,
bieżące koszty operacyjne,
pozostałe krótkoterminowe zobowiązania.
Ostateczna cena sprzedaży zostanie ustalona na podstawie rozliczenia sporządzonego na dzień przejęcia spółki, tzw. Closing Accounts.
Zasada ustalania ceny
Ostateczna cena sprzedaży = 300 000 EUR ceny bazowej + nadwyżka środków pieniężnych ponad uzgodniony poziom kapitału obrotowego.
Dokładna wysokość wymaganego kapitału obrotowego oraz sposób obliczenia nadwyżki środków pieniężnych zostaną uzgodnione pomiędzy kupującym i sprzedającym w toku negocjacji transakcyjnych.
Należności od klientów powstałe do dnia przejęcia oraz bieżące zobowiązania spółki zostaną odpowiednio uwzględnione przy określaniu kapitału obrotowego i nadwyżki środków pieniężnych.
Korzyści dla nabywcy
natychmiastowy dostęp do rynku pracy tymczasowej w Berlinie,
bezterminowe zezwolenie na Arbeitnehmerüberlassung,
baza 10 aktywnych klientów,
klienci z branży budowlanej, logistycznej i produkcyjnej,
około 60 pracowników zewnętrznych,
doświadczony, wdrożony zespół wewnętrzny,
pozostanie obecnego zarządu,
w pełni zorganizowana działalność operacyjna,
bieżąca obsługa klientów i pracowników,
zachowanie wiedzy operacyjnej i kontaktów biznesowych,
możliwość dalszego zwiększania wykorzystania pracowników, marży i skali działalności.
Przejęcie i dalsze prowadzenie działalności
Wszyscy 5 pracowników wewnętrznych pozostają w spółce również po jej sprzedaży.
Obecny prezes zamierza także długoterminowo kontynuować swoją pracę pod kierownictwem nowego właściciela. Zapewnia to ciągłość obsługi klientów i pracowników oraz płynne przejęcie i dalsze funkcjonowanie przedsiębiorstwa.
Sprzedaż jest wynikiem strategicznej decyzji właściciela, a nie planowanego zakończenia działalności spółki.
Dalsze informacje oraz dokumentacja zostaną udostępnione wyłącznie poważnym i wiarygodnym finansowo zainteresowanym podmiotom po podpisaniu umowy o zachowaniu poufności.
Nieruchomości i urządzenia
Umowa najmu biura w Berlinie + wyposażenie
Wsparcie posprzedażowe
TAK
Powód sprzedaży
Sprzedaż jest wynikiem strategicznej decyzji właściciela