Sprzedam lub oddam w franczyzę przedszkole i żłobek, Gdańsk

Opis oferty

Sprzedam lub oddam w ramach franczyzy w pełni funkcjonujące przedszkole i żłobek, mieszczące się w nowoczesnym, doskonale wyposażonym obiekcie o powierzchni 231 m². To idealna propozycja dla inwestora lub przedsiębiorcy poszukującego sprawdzonego modelu biznesowego w sektorze edukacyjnym.

Placówka działa w zgodzie ze wszystkimi wymogami sanepidu i kuratorium oświaty i posiada wypracowaną bazę klientów oraz stabilną kadrę pedagogiczną.

👶 Maksymalna liczba miejsc:
• żłobek: 24 dzieci (realne obłożenie: 17 dzieci – 70%)
• przedszkole: 35 dzieci (realne obłożenie: 25 dzieci – 70%)

🏠 Układ funkcjonalny placówki:
• duża sala dydaktyczna (88 m²),
• dwie sale wielofunkcyjne (22 m² i 40 m²),
• szatnia, zaplecze kuchenne, łazienki,
• pomieszczenia pomocnicze,
• pełne wyposażenie gotowe do dalszego prowadzenia działalności.

📈 Model finansowy (przy 70% obłożeniu):
• żłobek: przychód roczny ok. 510 000 zł
• przedszkole: przychód roczny ok. 690 000 zł
• łączny przychód roczny: ok. 1,2 mln zł

Oferta dostępna w dwóch formach:
• sprzedaż działalności (pełne przejęcie przedszkola i żłobka),
• franczyza z kompleksowym wsparciem operacyjnym, marketingowym, kadrowym i edukacyjnym.

Serdecznie zapraszam do kontaktu.

Nieruchomości i urządzenia

Placówka znajduje się w nowoczesnym, funkcjonalnie zaprojektowanym budynku o powierzchni 231 m², dostosowanym do prowadzenia działalności edukacyjnej dla dzieci. W pełni wyposażone sale, zaplecze sanitarne i kuchenne, estetyczne wnętrza – wszystko gotowe do dalszego działania bez konieczności inwestycji.

Wsparcie posprzedażowe

W przypadku wyboru modelu franczyzowego oferuję kompleksowe wsparcie we wszystkich obszarach działalności, w tym:
A. Operacyjne
• know-how prowadzenia placówki,
• wzory dokumentów, regulaminy, procedury bezpieczeństwa i sanitarne.
B. Marketing i sprzedaż
• centralne kampanie reklamowe i PR,
• materiały promocyjne,
• strona internetowa, wsparcie SEO/SEM,
• dostęp do systemu CRM/rekrutacji.
C. Kadrowe
• wzory umów, rekrutacja pracowników,
• szkolenia dla zespołu,
• systemy oceny i motywacji.
D. Edukacyjne
• gotowy program dydaktyczny,
• scenariusze zajęć i materiały edukacyjne,
• wsparcie metodyczne.
E. Finansowo–administracyjne
• pomoc w rozliczeniach dotacji z gmin,
• system do fakturowania i raportowania,
• doradztwo podatkowe i prawne.
F. Kontrola jakości
• cykliczne audyty,
• monitoring zadowolenia rodziców,
• bieżące wsparcie operacyjne.

Powód sprzedaży

Zmiana profilu działalności zmiana alokacji zasobów