Agencja pracy tymczasowej z KRAZ - rozbudowana baza kandydatów zagranicznych

Opis oferty

Sprzedam 100% udziałów w rentownej, aktywnie działającej i rozwijającej się agencji pracy tymczasowej z aktywnym wpisem KRAZ. Jest to funkcjonujący biznes na sprzedaż, a nie pusta spółka ani sprzedaż samego wpisu do rejestru. Nabywca przejmuje kompletną firmę na sprzedaż: aktywny kontrakt, pracowników, wypracowany system operacyjny, kanały rekrutacji z Azji, bazę klientów i kandydatów z Europy Wschodniej oraz Azji, stronę internetową, media społecznościowe i majątek spółki.

Najważniejsze informacje o działalności:
• roczny obrót wynosi około 3 600 000 zł;
• działalność generuje dodatni wynik finansowy;
• około 30 pracowników aktualnie wykonuje pracę u klienta;
• kolejnych około 20 pracowników oczekuje na rozpoczęcie pracy;
• łączny portfel operacyjny obejmuje około 50 obecnych i przygotowywanych pracowników;
• spółka realizuje aktywny kontrakt od dłuższego czasu;
• pięciu potencjalnych klientów znajduje się na zaawansowanym etapie rozmów;
• istnieje możliwość dalszego zwiększania liczby pracowników i skali działalności.

Spółka posiada aktywny wpis KRAZ uzyskany przed zmianami obowiązującymi od czerwca 2025 roku. Wpis obejmuje świadczenie usług pracy tymczasowej oraz możliwość obsługi cudzoziemców. Dzięki temu nabywca przejmuje istniejący podmiot uprawniony do kontynuowania działalności bez konieczności tworzenia nowej agencji, budowania całej struktury od podstaw oraz oczekiwania przez okres wymagany obecnie od nowych podmiotów planujących świadczenie usług na rzecz cudzoziemców.

Jedną z głównych przewag spółki są sprawdzone kanały pozyskiwania pracowników z krajów azjatyckich oraz wypracowany proces rekrutacji i legalizacji. Spółka posiada dostęp do rynku kandydatów z Azji, doświadczenie w weryfikacji dokumentów oraz praktyczne know-how związane z przygotowaniem cudzoziemców do legalnego rozpoczęcia pracy w Polsce.

Wypracowany proces pozwala w praktyce uzyskiwać wymagane dokumenty i przygotowywać kandydatów do rozpoczęcia pracy w terminie około jednego miesiąca, z uwzględnieniem indywidualnej sytuacji cudzoziemca oraz terminów działania właściwych organów.

Spółka posiada kompletny i sprawdzony system operacyjny obejmujący:
• pozyskiwanie klientów;
• rekrutację pracowników w Polsce i za granicą;
• weryfikację kandydatów i dokumentów;
• przygotowanie procesów legalizacyjnych;
• obsługę kadrowo-płacową;
• koordynację rozpoczęcia pracy;
• bieżącą obsługę pracowników;
• komunikację i współpracę z klientem.

W ramach transakcji przekazuję również:
• funkcjonującą stronę internetową;
• aktywne profile w mediach społecznościowych;
• bazę klientów i kontaktów biznesowych;
• bazę kandydatów i pracowników;
• kanały rekrutacyjne w Polsce i Azji;
• wypracowane procedury i dokumenty;
• know-how związane z prowadzeniem działalności.

Sytuacja prawna i finansowa spółki jest uporządkowana. Spółka nie posiada zaległości wobec ZUS ani Urzędu Skarbowego, nie ma zadłużenia, kar administracyjnych i finansowych ani problemów związanych z wpisem KRAZ. Dokumentacja prawna, kadrowa, księgowa i operacyjna jest uporządkowana.

Oferta jest skierowana przede wszystkim do działających agencji pracy, firm outsourcingowych, zagranicznych firm rekrutacyjnych oraz inwestorów branżowych, którzy chcą szybko wejść na polski rynek lub zwiększyć skalę działalności bez budowania struktury od podstaw.

Cena wyjściowa za sprzedaż firmy wynosi 1 900 000 zł i podlega negocjacji. Szczegółowe dane finansowe, informacje dotyczące klienta i kontraktu, dokumentacja KRAZ oraz informacje o kanałach rekrutacyjnych zostaną udostępnione wyłącznie poważnie zainteresowanemu i zweryfikowanemu nabywcy po podpisaniu umowy o zachowaniu poufności, czyli NDA.

Zapraszam do kontaktu poważnie zainteresowanych inwestorów oraz podmioty branżowe, które szukają działającej agencji pracy tymczasowej z KRAZ, aktywnym kontraktem, zespołem pracowników i gotową strukturą operacyjną do dalszego rozwoju.

Nieruchomości i urządzenia

W skład majątku spółki objętego transakcją wchodzi Kia Sportage z 2021 roku. Leasing samochodu został całkowicie spłacony, a pojazd stanowi własność spółki i nie jest obciążony zobowiązaniem leasingowym.

W ramach transakcji przekazane zostaną również narzędzia wykorzystywane w prowadzeniu działalności, w tym:
• funkcjonująca strona internetowa;
• aktywne profile w mediach społecznościowych;
• system operacyjny;
• bazy klientów i kandydatów;
• kanały rekrutacyjne w Polsce i Azji;
• procedury, dokumenty oraz know-how związane z działalnością agencji pracy tymczasowej.

Wsparcie posprzedażowe

Istnieje możliwość uzgodnienia wsparcia dotychczasowych właścicieli w okresie przejściowym. Wsparcie może obejmować:
• wdrożenie nabywcy w system operacyjny;
• przekazanie know-how;
• omówienie procesów rekrutacyjnych;
• omówienie procesów legalizacyjnych;
• pomoc w płynnym przejęciu bieżącej działalności.

Powód sprzedaży

Decyzja właścicielska. Szczegóły zostaną przedstawione podczas bezpośredniej rozmowy z poważnie zainteresowanym nabywcą.